Analista de Administração de Pessoal

ATIVIDADES:

Responder pelo fechamento da frequência (ponto) dos funcionários para processamento da folha de pagamento, interagindo com as lideranças para solução de divergências e seguindo as definições existentes nos procedimento;

- Manter as práticas e rotinas trabalhistas da empresa atualizadas em relação às alterações da legislação vigente e Normas Coletivas;

- Responder pela operacionalização do plano de benefícios, conforme políticas definidas pela empresa;

- Manter contato estreito com a força de trabalho, visando esclarecimentos das parcelas salariais de direito e plano de benefícios;

- Realizar o processo de admissão de novos funcionários, desde a coleta de documentos até as orientações sobre administração de pessoal e benefícios;

Suporte no processamento da folha de pagamento, contabilização e encargos sociais, em conformidade com a legislação vigente, normas coletivas e políticas da empresa para este processo.

- Demais atividades pertinentes ao cargo.

Buscamos profissionais que possuem:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Direito.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento/experiência no sistema Datasys STARH.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h24.